Forts de nos expériences métiers,
nous sommes spécialistes des secteurs
Industrie, Agricole et BTP
Nous co-construisons pour nos clients un eco-système de compétences mises à disposition en temps plein ou partiel, en équipe ou en solo. L’ensemble des managers d’Euleos sont solidaires entre eux et apportent tout leur soutien à ceux qui sont en mission. Cela garantit à nos clients les meilleurs conditions de succès au meilleur prix.
Les technologies numériques disruptives, un cadre réglementaire toujours plus strict et contrôlé, la pression sur les coûts et l’accélération des délais de rentabilité poussent les entreprises industrielles à repenser l’ensemble de leurs produits et chaines de production. Le pilotage industriel et logistique nécessite du temps, des compétences pointues, et une veille trans-sectorielle permanente.
Nos managers de transition expérimentés et opérationnels immédiatement travaillent en mode collaboratif avec les équipes de nos clients afin de partager leurs compétences et leurs savoir-faire.
L’humain reste au centre de nos actions, la compréhension de l’entreprise et de son environnement notre base de travail, l’écoute des besoins de ses clients notre premier critère d’évaluation.
Les coopératives doivent faire face à de nombreux enjeux : évolutions du cadre réglementaire (QHS…), défis sociétaux et environnementaux, concurrence du privé de droit commun… Il est important de les accompagner. Les évolutions vers une alimentation durable transforment l’industrie agroalimentaire qui a besoin de renfort et de soutien.
Nous, managers de transition Euleos, sommes expérimentés et immédiatement opérationnels. Nous travaillons en mode collaboratif avec les équipes de nos clients afin de partager nos compétences, nos expériences et notre savoir-être. Nous sommes tous entrepreneurs et impliqués dans différents groupes de réflexion et établissements de formation : AGRIDEES, AgroParisTech, IHEDREA.
Participer à l’amélioration de la productivité du secteur BTP, contribuer aux enjeux sociaux et environnementaux, répondre aux besoins de nos clients et aux attentes des usagers, telles sont les préoccupations du manager de transition Euleos, expert en BTP.
C’est un opérationnel capable d’intervenir sur des opérations de travaux, de maintenance ou d’exploitation.
Manager aguerri et manager responsable, il prône le travail collaboratif et pérenne, minimise et/ou optimise les déplacements, renforce les bonnes pratiques responsables de l’entreprise. Il est force de proposition pour contribuer à l’atteinte des objectifs des dirigeants et fédérer les équipes du BTP.
Chez Euleos, nos business partners ont été confrontés aux vraies raisons de cette situation : en associant notre démarche collaborative à notre expertise en management opérationnel, nous avons créé des solutions novatrices d’accompagnement à la croissance.
Les managers de notre cercle Startup, forts de leur culture de l’innovation, ont l’expérience des spécificités du management en environnement startup, où le droit à l’erreur dans le recrutement des fonctions clés est particulièrement faible, alors que le besoin en compétences multiples est extrêmement élevé.
En fonction de l’étape de développement de l’entreprise, nos managers travaillent à temps plein ou à temps partagé, apportant la flexibilité maximale au CEO pour la réalisation de son véritable objectif : transformer sa vision initiale en modèle économique viable industrialisé à large échelle.
Chez EULEOS, nous pensons que lever des fonds n’est ni un sport, ni une fin en soi, mais nécessite la mise en place d’une gestion opérationnelle rigoureuse et d’une gouvernance adaptée.
Nous croyons aussi que la réussite durable d’une startup est liée à la capacité de fondateurs créatifs à développer leur leadership managérial, afin de maintenir la confiance et la motivation de leurs collaborateurs et actionnaires.
Pour accompagner le CEO, un manager du cercle startup analyse sa stratégie, définit les priorités opérationnelles et pilote la mission en mode collaboratif, en y associant les experts fonctionnels et sectoriels de la communauté Euleos, affectés à l’exécution du plan d’action.
Les missions sont réalisées dans un état d’esprit privilégiant le transfert de compétences aux dirigeants et la co-construction avec leurs équipes.
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