Le Management de transition : alternative au CDI, une solution aux problèmes de recrutement

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Dans un contexte économique incertain, le management de transition offre flexibilité, expertise et efficacité. Cette solution innovante permet de confier temporairement des missions stratégiques à des cadres expérimentés, apportant ainsi leur expertise pour transformer les organisations.

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Pourquoi un manager de transition est essentiel pour transformer votre entreprise du BTP?

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L'importance du management de transition dans le secteur du BTP est souvent sous-estimée. Pourtant, il s'agit d'un élément clé pour assurer la pérennité et la compétitivité des entreprises de ce domaine. Un manager de transition peut non seulement apporter son expertise pour gérer des projets complexes, mais il peut aussi assumer la direction de l'entreprise en cas d'absence prolongée ou imprévue du dirigeant, garantissant ainsi la continuité des opérations. Dans cet article, nous aborderons en profondeur le rôle et les avantages d'un manager de transition et comment cette solution peut transformer votre entreprise. 

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Le management de transition : Une réponse aux enjeux du BTP - Newsletter juin 2024

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Besoin croissant de main d’œuvre qualifiée, marché tendu du recrutement, activités cycliques …, le BTP fait de plus en plus appel à des solutions extérieures ponctuelles pour pallier aux manques de ressources humaines.Le management de transition est une solution efficace et flexible pour répondre aux besoins de force vive des entreprises du BTP.

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S’engager vers l’ économie du bien commun : Une évidence

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Société à mission

La société à mission est un concept novateur qui a émergé grâce à la loi Pacte de 2019 en France. Ce statut permet aux entreprises de s’engager activement dans des actions sociales et environnementales, tout en poursuivant leurs objectifs économiques.

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Euleos vous souhaite une Bonne Année


Avec toute l'équipe , Euleos vous souhaite une bonne année 2024

 

COÛT DE LA MOBILITÉ

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« Sociétés de maintenance, réparation, logistique, vos frais de transport explosent ! »

 

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L’AGILITÉ POUR LES PROJETS INDUSTRIELS : COMMENT EN TIRER LE MEILLEUR

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“Le management agile est défini comme une organisation de type humaniste, basée sur la motivation des ressources humaines de l’entreprise. Le principe est de remettre l’humain au cœur de l’entreprise.”

 

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LA COOPÉRATIVE AGRICOLE : UN MODE DE GOUVERNANCE QUI ASSOCIE STABILITÉ, INNOVATION ET FORCE DU COLLECTIF

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L’AGRICULTURE FRANCAISE EN PLEINE EBULLITION :

 

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C’ EST REPARTI ALLONS-Y

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C’est reparti vers un nouveau management :de la subordination à la subsidiarité. Les grands changements du monde travail consécutifs à la crise que sont Le télétravail ,les nouveaux liens sociaux sont une lame de fonds .Cette évolution irréversible impose aux entreprises un changement de management : « passer d’un management de subordination avec ses process , ses contrôles ,à un management en subsidiarité »afin de créer une relation de confiance s’appuyant sur la responsabilité de chacun pour l’intérêt collectif.

 

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EULEOS EST LA 1ÈRE ENTREPRISE DE MANAGEMENT DE TRANSITION À DEVENIR “SOCIÉTÉ À MISSION”

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EULEOS, 1ère EMT en économie du bien commun, fait un grand pas en devenant société à mission. Aussi, elle fait partie désormais de la Communauté des Entreprises à Mission.

 

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DE LA RAISON D’ÊTRE À LA FAÇON DE FAIRE … OU DU POURQUOI AU COMMENT.

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ATELIER DE CO-CONSTRUCTION EN LIGNE le 6 mai 2021 · 8h 30 – 10h 30

Euleos et DigiSpin : un partenariat collaboratif et innovant mis au service du rebond des PME et ETI par la réinvention -grâce à la raison d’être- de ce qui « fait entreprise » au temps du distanciel et du commerce virtuel.

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MANAGER DE TRANSITION : VENEZ VIVRE L’AVENTURE EULEOS EN RÉGIONS

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Vous avez envie d’être entrepreneur, vous êtes manager de transition,Vous aimez travailler ensemble, alors , venez rejoindre l’aventure Euleos , une entreprise de management de transition innovante.

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RELOCALISATION :INTERVIEW CROISÉE EULEOS ZALIS

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Relocalisation : quel intérêt pour les entreprises implantées ailleurs ? Quel rôle pour l’état ? Nous avons posé ces questions à Jean Messinesi, Senior Advisor chez Zalis, Président honoraire du tribunal de commerce de Paris (2016 – 2019). Voici ses réponses.

 

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QU’EST CE QUE LE MANAGEMENT DE TRANSITION ?

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Depuis plusieurs années, le management de transition est en constant développement et répond de plus en plus à des demandes temporaires d’expertises, pas toujours faciles à trouver pour une entreprise. Pour autant, il reste assez méconnu des PME et ETI. Nous vous proposons donc d’en faire connaissance.

 

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INTERNATIONALISATION ET RELOCALISATION : DEUX CHOIX STRATÉGIQUES DE TAILLE.

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Internationalisation et relocalisation : deux choix stratégiques de taille.

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RÉINVENTONS LA RELATION MANAGEMENT DE TRANSITION – ENTREPRISE

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Réinventons la Relation Management de Transition – Entreprise. Chez Euleos, pendant la période de confinement nous avons assuré la continuité en adaptant notre gouvernance et en décidant ensemble de réinventer le rôle du manager de transition en l’adaptant au contexte, aux nouveaux usages, véritable raison d’être d’EULEOS.

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EULEOS EN ACTION LE 11 MAI 2020

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Euleos en action le 11 Mai

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REMETTRE L’HUMAIN AU CŒUR DE LA CYBERSÉCURITÉ

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Dans un monde économique de plus en plus ouvert et numérique, la Sécurité des Systèmes d’Information ou « cybersécurité » est au cœur des préoccupations des entreprises.

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LES FEMMES D’EULEOS TÉMOIGNENT D’ENTREPREURIAT

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A l’occasion de la semaine de sensibilisation des jeunes – Femmes et entrepreneuriat -organisée dans toute la France par 1000000 entrepreneurs ,le réseau FCE et les CCI

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LES ROIS DE LA SUPPLY CHAIN 2020 L’ÉQUIPE DURIEU EULEOS FINALISTE

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Durieu / Euleos parmi les huit équipes finalistes en lice pour le Forum du 15 janvier 2020.

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UN IMPRÉVU, UN PROJET À MENER, 

BESOIN D’UN DIRIGEANT OU D’UN EXPERT

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