By admin on mardi 8 octobre 2024
Category: Actualités

Le Management de transition : alternative au CDI, une solution aux problèmes de recrutement

Dans un contexte économique incertain, le management de transition offre flexibilité, expertise et efficacité. Cette solution innovante permet de confier temporairement des missions stratégiques à des cadres expérimentés, apportant ainsi leur expertise pour transformer les organisations.

 

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